Darf ich während der Arbeitszeit stillen?

Darf ich während der Arbeitszeit stillen?

Antwort
Diese Frage ist im Personalrecht nicht ausdrücklich festgehalten. In der Praxis gelten jedoch folgende Regelungen:

a) Jede Mutter muss die Möglichkeit erhalten, ihr Kind im ersten Lebensjahr im Betrieb stillen zu können.  Diese Stillzeit wird zu 100% als Arbeitszeit angerechnet.

b) Der Betrieb kann das Stillen ausserhalb des Arbeitsorts erlauben, falls keine dienstlichen Gründe dagegen sprechen. In diesem Fall wird die Zeit, während der sich die Mutter nicht am Arbeitsort befindet, zu 50% als Arbeitszeit gerechnet. Ist das Stillen ausserhalb des Betriebs dienstlich bedingt nicht möglich, muss nach einer anderen Lösung gesucht werden (Bsp. Abpumpen der Milch).